1、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的年检审验工作等；
3、组织公司部门经理例会、本部门周例会；负责公司各类会议的组织筹备工作及会议纪要的督办；
4、编制月、季、年度后勤用款计划，做好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查，负责总裁办公室各项目费用的监督及复核工作；
5、负责组织推动并完善公司战略文化建设、组织公司ERP系统的有序推动；
6、负责组织对公司现有资质进行维护和升级、新资质的申请、政府类项目的申报和方案制定等；
7、负责推进ISO等管理体系的标准化建设，组织相关部门对管理体系文件进行检查、审核与发布并运用到实际工作中；
8、监督合同管理、公章管理、固定资产管理、食堂管理、环境卫生管理等工作，负责制度的优化及检查实施，撰写部门报告及董事长半年度、年度工作报告；
9、负责组织建立现代企业的企业文化，推动企宣部门对公司对外视觉形象的统筹，组织企宣部挖掘公司具有价值的新闻信息，通过媒体、网站、微信等进行宣传；
10、负责编制部门员工的内部、外部培训计划，并负责实施；
11、组织公司总经理班子领导相关对外、对内文件的拟定。
1、全日制本科（具备学士学位）及以上学历，新闻学、政治与行政学、财政学、汉语言文学类等相关专业；
2、具有10年以上大型企业行政管理类岗位工作经验，掌握现代企业行政管理知识；
3、具有丰富的现代企业办公室事务能力，良好的文字底蕴，能熟练撰写各类工作报告及活动新闻通稿；
4、具有高度责任心及使命感，承认并带动公司工作氛围，能承受较强工作压力；
5、具备较强的领导管理能力、学习能力、公关能力及逻辑思维能力，认同企业文化。
1、上班时间：8:50-12:00；13:10-18:00，周六双休，法定节假日休息；
2、免费提供早餐、午餐；
3、购买五险一金；
4、学历补贴、生日补贴、节日福利、通讯补贴、车辆补贴等；
5、提供广阔的发展空间、通畅的晋升渠道。
面试地址：昆明市盘龙区小坝路2号金尚俊园C座20层
联系电话：0871-63385999-6099（6212）
